يتحقق حلمك بمواصلة التعليم او التوظيف وذلك عبر برنامج ماهر 12/12 )

[ساري الليل]

يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في إطار سعيه إلى زيادة عرض القوى العاملة الوطنية المتخصصة ذات التأهيل النوعي للعمل في القطاع الخاص وذلك من خلال توجيه طالبي العمل للالتحاق بالبرامج التأهيلية التي يحتاجها سوق العمل من خلال برنامج " ماهر 12/12" لتأهيل الكوادر المتخصصة ، وهو برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف الى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل ,ويتوقع أن يستفيد من البرنامج (12.000) طالب عمل بحلول عام 2012م. وقد تم اختيار البرامج التدريبية بناءً على احتياج سوق العمل,كما تم اختيار الجهات التدريبية التي حققت نجاحاً مميزاً في التدريب وبالتالي سهولة الحصول على فرص العمل في القطاع الخاص. وقد اعد هذا الدليل لت حديد ضوابط وإجراءات العمل في البرنامج مما يتيح للجهات المشاركة معرفة دورها والمهام المناطه بها.
الله نسأل أن يحقق البرنامج الأهداف المرجوة منه وأن يكون لبنة في طريق التأهيل النوعي لطالبي العمل




الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 1430هـ / 1431 هـ

م
الجهات المشاركة
البرامج
المتطلبات

1
كلية الامير سلطان للسياحة والفندقة - جدة
البرامج
المتطلبات

2
المعهد المصرفي
البرامج
المتطلبات

3
جامعة اليمامة الأهلية
البرامج
المتطلبات

4
معهد الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي
البرامج
المتطلبات

5
مستشفى الملك فيصل التخصصي
البرامج
المتطلبات

6
معهد تعليم الطباعة للتدريب
البرامج
المتطلبات

7
جامعة الملك سعود
البرامج
المتطلبات

8
جامعة اليمامة الأهلية برامج Microsoft
البرامج
المتطلبات

9
جامعة الأمير محمد بن فهد برامج Microsoft
البرامج
المتطلبات

10
جامعة عفت برامج Microsoft
البرامج
المتطلبات

11
الشركة السعودية للحاسبات الإلكترونية . وكيل عام IBM (معاهد الأفق للتدريب)
البرامج
المتطلبات

12
معهد الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة و السياحة العالي للتدريب
البرامج
المتطلبات

13
قائمة المعاهد الصحية لمرحلة الدبلوم
البرامج
المتطلبات

14
قائمة الكليات الصحية لمرحلة البكالوريوس
البرامج
المتطلبات






كما يوفر صندوق تنمية الموارد البشرية الوظائف حسب احتياج الشركات

ادخل الرابط وسوف تجد شي جديد من المستقبل المزهر

للجميع ( ابتدائي – متوسط – ثانوي – جامعي ) مع كل التمنيات للجميع بالتوفيق والنجاح .

online.hrdf.org.sa